Уровень безработицы зашкаливает: Латвия переживает «дефицит умов»

Дефицит рабочей силы в странах Балтии стал распространяться уже не только на сферу обслуживания, но и на руководящие посты. Так, в Латвии стало отчаянно не хватать как простых работяг, так и руководителей.

Такая проблема стала постепенно распространяться как вирус по всем регионам Республики. В местных СМИ сообщают, что сейчас срочно требуются руководители среднего звена на многие местные предприятия, а брать их просто не от куда.

С этим согласилась советник Латвийского союза самоуправлений по вопросам предпринимательской деятельности Андра Фелдмане. По ее словам, такие вакансии долгое время остаются открыты даже в крупных городах Республики в самых разнообразных сферах.

Она отметила, что уровень безработицы в стране сейчас просто зашкаливает. Причем очевидно, что не хватает уже не просто рабочих рук для выполнения простой работы, но и квалифицированных кадров. По ее словам, такие проблемы предприниматели смогли предвидеть еще в прошлом году. Именно тогда они просили создать специальные программы для поощрения местных молодых людей в поступлении на математические профили.

Бизнесмены еще давно осознали, что не хватает в стране именно образованных кадров. С таким мнением согласился и глава правления валмиерского металлообрабатывающего предприятия Valpro Айвар Флемингс.
Он добавил, что для повышения продуктивности работы предприятий нужны именно хорошие специалисты, которые бы организованно трудились: инженеры и руководители среднего звена. При этом он отметил, что решить эту проблему не так-то просто, как так в той же самой Европе это решают именно с помощью притока мигрантов.

Уровень безработицы зашкаливает: Латвия переживает «дефицит умов»

Источник фото: investments.academic.ru

Также данная компания нуждается в сварщиках, которых очень не хватает в стране. Причем на эту специальность остается высокий спрос и за пределами государства. Многих окончивших профессиональные школы по этой специальности приходится также переучивать уже в процессе работы.

Местные предприниматели считают, что технические училища в Латвии следует приводить в порядок, чтобы оттуда выходило больше профессиональных кадров. Также не помешало бы задействовать в обучении таким профессиям безработное население. Фелдмане считает, что об этом уже рассуждали многие, однако выход до сих пор не найден.

Специалист думает, что не хватает в стране и эластичности, ведь если предпринимателям нужно около 10 молодых специалистов, то как для такой малочисленной группы создать целый курс в училище?

Также дефицит кадров наблюдается и в рыбоперерабатывающих предприятиях Brīvais vilnis. И глава предприятия решил назвать собственные пути решения этой проблемы. Он считает, что первая проблема людей, что они еле сводят концы с концами. Как с них можно требовать налог, если они даже не заработали на прожиточный минимум? Глава считает, что это все является настоящим налоговым бременем для людей и предпринимателей.

Согласно данным, четыре года назад в Латвии насчитывалось более ста тысяч безработных. В текущем году их количество ниже на 75 с небольшим тысяч, что говорит о падении показателя безработицы. Однако местное правительство до сих пор не может решить проблему с нехваткой квалифицированной рабочей силы, в которой сейчас так нуждаются бизнесмены.
Источник

Оставь свой отзыв:

Похожие сообщения